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Formarse para reconstruir el futuro
La importancia de la
recualificación profesional
En plena transformación del sector energético, la falta de profesionales cualificados se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral. Para responder a esta necesidad, y al mismo tiempo generar nuevas oportunidades tras la DANA, Fundación Naturgy está impulsando programas de recualificación profesional que permiten a personas de distintos perfiles acceder a certificaciones técnicas y abrirse camino en sectores con alta demanda de empleo. En uno de los centros formativos, se desarrolla uno de esos programas, dentro de la iniciativa Sumando Energías por Valencia, en su eje de empleo. El curso apuesta por la capacitación técnica y la certificación de instaladores de gas como vía directa hacia el empleo.
El programa cuenta con la colaboración estrecha de Sedigas –que se encarga de los contenidos y la certificación– y de Nedgia, entidad que aporta su total conocimiento del sector para asegurar que la formación responde a las necesidades reales del mercado. Juan Manuel Belda, Responsable Despliegue contadores digitales de Nedgia, explica que el programa nace con una vocación muy concreta: “Nuestra colaboración se centra en los contenidos y en orientar a los alumnos en la reinserción laboral. Nuestro papel es detectar las oportunidades que ofrece el mercado porque conocemos las empresas y sus necesidades”, señala. Además, subraya que el momento actual exige profesionales preparados: “Es importante garantizar que tengan los conocimientos necesarios para incorporarse inmediatamente”.
Profesionales de reconocido prestigio en el sector energético
Elaboran los programas formativos y forman parte del Comité de certificación
Alianzas que apuestan por el crecimiento profesional
Fundación Naturgy, pone el foco en la generación de empleo en colaboración con Segidas y Nedgia
Falta de profesionales y necesidad de empleo en energía verde
Se trata de un sector que se presenta como un escenario de oportunidades.
Desde Fundación Naturgy, Yolanda Orellana explica que impulsar este tipo de iniciativas ha supuesto un reto especialmente significativo tras el impacto de la DANA: “La idea es ayudar a las personas para que puedan tener una formación después de una situación tan crítica. A nivel personal es muy motivador ver cómo nuestro trabajo se refleja en que encuentren un camino laboral”. Los resultados, señala, están siendo muy positivos. “La gente está muy contenta y queremos ir a más. Queremos ver qué más podemos ofrecer, siempre en el ámbito de la energía y la sostenibilidad”.
Alberto Hernández, coordinador de Sedigas, explica que el valor diferencial del programa es precisamente esa conexión directa entre capacitación y empleo: “Estas formaciones aparejadas a la certificación ofrecen empleo real en un sector que está demandando profesionales”, explica.
DE
PARA
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Hernández explica que el proceso de certificación es exigente y aporta garantías tanto para las empresas como para los propios trabajadores: “Somos una entidad acreditada para certificar a los alumnos. El proceso es riguroso y los profesionales salen con la preparación necesaria”, señala. La acreditación profesional no solo valida los conocimientos adquiridos durante la formación, sino que también asegura que los participantes han superado un proceso técnico que cumple con los estándares del sector.
Al finalizar el programa, los alumnos cuentan con una certificación reconocida que facilita su incorporación a empresas del sector energético, donde la demanda de perfiles cualificados continúa creciendo. Para muchas compañías, disponer de profesionales que ya han sido evaluados y acreditados supone una garantía de seguridad y calidad en trabajos que requieren precisión técnica.
LA IMPORTANCIA DE LA
RECUALIFICACIÓN EN CINCO CLAVES
PREPARACIÓN TÉCNICA ESPECÍFICA
PROCESOS QUE CUMPLEN CON ESTÁNDARES DEL SECTOR
INCORPORACIÓN INMEDIATA AL MERCADO
NUEVOS PERFILES PARA NUEVAS PROFESIONES
CLASES PRESENCIALES DE VOCACIÓN PRÁCTICA
El sector energético vive un momento de fuerte evolución tecnológica que exige profesionales con preparación técnica específica. En ese contexto, iniciativas como la impulsada por Fundación Naturgy, con la colaboración de Sedigas y Nedgia, buscan acercar la formación a las necesidades reales de las empresas, incorporando procesos de certificación que garanticen la calidad y la seguridad en el ejercicio del oficio.
Para quienes participan en estas formaciones, el aprendizaje supone también la posibilidad de abrir una nueva etapa profesional. El programa Sumando Energías por Valencia, en su eje de empleo, muestra cómo la colaboración entre entidades del sector energético y organizaciones sociales puede facilitar que nuevas personas se preparen para desempeñar un oficio con recorrido en un ámbito energético en plena transformación.
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En esta nueva edición de Buena Huella, Naturgy, Fundación Naturgy, Vocento, Arena y Havas Play se unen para visibilizar el papel de la energía en la recuperación de Valencia tras la DANA. En concreto, el proyecto se centra en “Sumando Energías por Valencia”, una iniciativa que pone en marcha acciones de eficiencia energética, formación y nuevas oportunidades en el territorio.
Buena Huella es un proyecto comprometido con medir, reducir y neutralizar la huella de carbono y que, en su edición de 2026, impulsa iniciativas concretas que conectan la transición energética con la mejora de la vida de las personas. A través de contenidos ágiles, didácticos y con un enfoque cercano, muestra cómo la colaboración entre entidades, profesionales y ciudadanía puede traducirse en mejoras reales en el día a día y contribuir a construir un modelo más sostenible y resiliente.
Créditos
Content strategy
Aurora Yañez
Project Manager
Pablo Martinez-Pardo
Dirección de arte diseño UI
Alessandro Marra
Desarrollo
Gonzalo Cachón
César Iriso
Operadores de cámara
Alberto Gómez
Ricardo Fornés Ibáñez
Moisés Ruiz Muñoz
Ayudantes de cámara
Juan Pablo Maison
Santiago García Cutillas
Fotógrafo
Kike Taberner